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Chaque année, des milliers de personnes quittent leurs postes pour voguer vers un nouvel horizon «La retraite». Enfin la tranquillité pour eux mais malheureusement pas pour les sociétés. Car qui dit départ à la retraite, dit perte de connaissances et donc de productivité pour nos entreprises.
- Mais alors comment conserver ce savoir ?
- Quels sont les process nécessaires pour capitaliser les expertises ?
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